La charte informatique
Charte d’utilisation d’Internet
Cette charte a été établie conformément aux textes du Code Pénal et du Code de la Propriété Intellectuelle et dans le respect des lois en vigueur.
Article 1 :
Chaque élève peut avoir accès à Internet avec un mot de passe confidentiel. Celui-ci est strictement personnel.
- Au CDI, son utilisation sera réservée exclusivement à la recherche d’informations pédagogiques ou professionnelles et aux messageries dans le cadre d’une activité pédagogique.
- Dans les salles informatiques ou de technologie, l’utilisation se fait uniquement sous la responsabilité d’un membre de l’équipe éducative.
L’utilisation du tchat et des jeux en ligne est interdite.
Avant toute utilisation, vous devez demander l’autorisation à un responsable en spécifiant le sujet de votre recherche.
Article 2 :
Chacun s’engage à ne pas consulter, stocker ou diffuser des informations contraires aux valeurs morales, ou portant atteinte au respect de la personne. Sont considérés comme illicites les sites pédophiles, pornographiques, néo-nazis, racistes ou portant atteinte à la vie privée ou aux libertés individuelles.
Article 3 :
Chacun est responsable de ses écrits ou documents et s’engage à utiliser un langage correct et décent pour communiquer sur Internet et à ne pas avoir de propos injurieux, diffamatoires, pouvant porter atteinte à la vie privée d’autrui ou provoquer à commettre des actes illicites ou dangereux.
Article 4 :
Chacun s’engage à respecter les droits d’auteurs en ne diffusant pas d’œuvre appartenant à autrui sans son autorisation préalable et s’engage à citer, systématiquement, ses sources lors de la création d’un document.
Article 5 :
Il est de votre devoir de faire preuve d’esprit critique face aux informations trouvées sur Internet en vérifiant les sources des documents (auteur, date de mise à jour).
Article 6 :
Chacun s’engage à respecter le matériel informatique mis à disposition, à ne pas modifier les paramètres (écran de veille, fond d’écran, icônes, mot de passe…), à ne pas effacer ou modifier le travail d’autrui, à ne pas utiliser lun autre mot de passe que le sien, à ne pas sauvegarder ou télécharger des fichiers sans autorisation préalable, à ne pas utiliser de supports de stockage extérieurs à l’établissement.
Article 7 :
Sanctions : la charte ne se substituant pas au règlement intérieur de l’établissement, le non-respect des principes établis ou rappelés par la Charte pourra donner lieu à une limitation ou à une suppression de l’accès aux services, et aux sanctions disciplinaires prévues dans le règlement intérieur de l’établissement.
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